Haïti : Grève des enseignants des écoles publiques, cette crise peut connaitre une fin satisfaisante

La commission Ad hoc chargée de conduire les négociations avec la Plateforme des syndicats d’enseignants et d’enseignantes s’est réunie avec leurs représentants les mercredi 22 et jeudi 23 janvier 2014 autour des revendications qui ont fait l’objet de la grève des enseignants du secteur public.
Les principales revendications portaient sur les points suivants:

1- La normalisation des salaires de base des différentes catégories de professionnels/les de l’éducation dans le secteur public;
2- Le statut particulier garantissant la carrière des professionnels/les du secteur public de l’éducation conformément aux prescrits des articles 77 et 78 du décret portant révision du statut des agents de la fonction publique du 17 mai 2005;

3- Une grille d’avancement sur la base de qualification et d’expériences;
4- La disponibilité et l’accessibilité aux services offerts par l’Assurance aux agents de la fonction publique;
5- la nomination des enseignants/tes et le paiement intégral des arriérés de salaire;
6- L’amélioration de l’accès aux programmes de Kredi Pam et Kay Pam.

Au terme des discussions, les parties ont convenu de :

1- Adopter un relèvement salarial sur la base d’une grille proposée par l’Office de Management des Ressources Humaines (OMRH) en collaboration avec le Ministère de l’Economie et des Finances dont l’application est prévue à partir du mois d’Avril 2014, une fois la loi de finance 2013-2014 votée par le Parlement. En effet, ce relèvement salarial est ainsi conçu:

Personnel enseignant Relèvement
Professeur à chaire simple:36%
Professeur à temps plein:38%
Professeur suppléant:34%
Surveillant général :38%
Censeur: 40%
Directeur-I (Lycee) :29%
Directeur-II (Ecole fondamentale complète) :43%
Directeurs III (Ecole fondamentale 1er et 2e Cycles): 57%
Instituteur-I:38%
Instituteur-II :35%
Instituteur-III : 32%
Instituteur- IV :41%

2- Poursuivre les négociations autour des autres points dans un délai n’excédant pas 20 jours à compter de la date de signature de la présente.
3- Faire une trêve à compter du vendredi 24 janvier 2014 en vue de faciliter la reprise normale des cours.

Par ailleurs, le Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle s’engage à poursuivre les discussions avec les Responsables du Ministère de l’Economie et des Finances en vue de réviser le salaire de l’instituteur-I dans la perspective de promouvoir la professionnalisation du métier d’enseignant.

Fait à Port-au-Prince, le 23 Janvier 2014

Pour les Syndicats

Franck G. Wilbert , Coordonnateur Général UNNOEH
Joseph Lourdes Edith, Secrétaire Générale CNEH
Saint-Preux Paul, Secrétaire Général CONEH
Pierre Leonel, Coordonnateur GIEL
Joseph René Prévil, Président, FENATEC
Admettre Ivel, Secrétaire Général, LINEH

Pour la Commission Ad Hoc mise en place par le Gouvernement

Vanneur Pierre, Ministre de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle

Font partie de la Commission Ad Hoc mise en place par le Gouvernement et présents aux négociations:

Vanneur Pierre, Président de la Commission
Guichard Doré, Représentant de la Présidence
Uder Antoine, Représentant de la Primature
Emmanuel Jean Pierre, Représentant du Ministère de l’Economie et des Finances
Denis Cadeau, Directeur Général du Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle
Ecclesiaste Thélémaque, Directeur Général Adjoint du Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle
Lucas Sainvil, Président de la Commission éducation du Sénat
Elie Blaise, Président de la Commission éducation de la Chambre des Députés

La Rédaction

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